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鞠教授千名弟子祝寿汇演 入门弟子名单公布 鞠强教授随行弟子与嫡传弟子介绍
 
康桥半岛学员对鞠强教授的评价


深入浅出,生动;系统而全面,能结合实际案例;既有质理,又有操作性。 领导艺术及其运用;管理中的决策、培训、组织架构及考核对我较有帮助。

朱雍
东方康桥房地产公司  副总


对集团公司和项目公司的关系和解决的办法都有自己的特点。对企业的管理和营销有帮助。

毛永明
康桥半岛  副总


举例丰富,语言活泼,气氛很好。做人的思想工作,调整人的心态等都有较大帮助。

成光年
常务副总


鞠老师讲课能心理论为基础,实际案例为佐证,深入浅出,透彻分析极易理解, 记忆深刻能使我们学员今后管理中触类旁通。 二元平衡决策模型与领导艺术基础对今后的管理工作最有帮助, 其主要是在一定程度上改变了我们的思维方式。

王国光
东方康桥公司  总经理


运用大量例证生动说明问题,尤其是对人心理研究透彻,调整、规范的手段多、角度新, 不过要是做鞠老师的下属,未免有点吓“丝丝”(不知不觉中被他调整了认知结构,还蒙在鼓里呢)。 对于情绪控制的讲授,比较能切合日常生活,令我体会到良好情绪的方法。

卢屹
上海康桥半岛房地产发展有限公司  营销策划部


轻松中见真识;心理学方面是法师;案例形象又生动;花时间、花钱上他的课——值! 印象较深的有心理掌控,调节方面,企业管理,领导艺术等方面。

倪尔捷
上海东方康桥房地产发展有限公司  部门经理


气氛生动活泼,理论密切结合实际,富有鲜活案例,不同知识点可做到相互穿插,相互呼应; 立浅清晰;逻辑性强。

高虎
东方康桥房地产发展有限公司  开发部经理


幽默风趣,使知识传授过程深入浅出,容易理解和使用; 实践经验丰富,理论和实践相结合;见解独到,发人深省。 对于领导艺术这部分本人受益非浅。解决了人们常常说的做人难,难做人的问题, 原来除了做人是一件复杂的事以外同学是一件有这么多心理学技巧的事,对于突破自己的心理障碍, 管理好本部门有很大的帮助。

王韶颖
上海康桥半岛房地产发展有限公司  营销推广部副总监


生动活泼,较有针对性,对企业问题剖析深刻,见解独到。 学到了关于人的改造与培养,循序渐进的原则与方法。

雷雨
SPG集团有限公司  法律顾问


通俗易懂,系统性很强,讲课很有深度,能用事例加以解释,令人有相应的启发,并调动了听课的积极性。 对工作中许多实际问题一直未有答案,现初步有些系统的认识,取得一定的理论概括,只是时间较短, 恐自己未有深刻认识。

杨俊毅
康桥半岛  销售经理


能比较结合实际,声动地给出有趣令人记忆深刻的案例。对增加管理技巧和艺术是有较大的帮助。 对管理技巧和艺术的提高最有帮助。比如:布置任务的技巧,主持会议的艺术,激动和惩罚的艺术。 另外就是模拟利润制蛮有启发的。

陈耀
SPG(集团)有限公司


风趣、理论实践结合得好、循序渐进,让学员充分理解所讲内容,激发学习积极性。

陈洁
SPG(集团)有限公司  总裁助理


理论与案例的结合加快了谁知的速度,幽默的语言简化了枯燥的专业名词,不但有理性认识也有感性认识。 对工作的态度,对人际的交往有帮助。

范斌
康桥半岛


理论与实际案例的结合,生动,更易于内化。知识面广博,更易使听者信服。

刘欣戎
康桥半岛房地产  财务副总监


风趣幽默、实例较多,但主线条清晰。较能调动人的情绪,形成良性互动。 偏重实战型技巧应用于理论的结合。某些方面听后颇有感触。对鞠先生讲课总价评价我认为良好。 领导艺术部分,如主持会议,人的改造培养及影响力建设部分听后感觉颇有帮助及启发。

张海波
东方康桥公司  副总经理


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