鉴定资料齐全,研究程序结果合理,数据可靠,实用性强,是代替企业招聘中单纯主观目测的好方法,同时也避免了主观印象导致的误差,降低了企业经营成本。鉴定专家组一致同意该项目通过鉴定。并建议在现有基础上进一步研究,同时建议申请专利,保护知识产权。
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